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公司注冊的注意事項及經營管理
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公司注冊作為其獨立的法人,在市場活動的主體,比如有些招投標項目,會限定參加成員只能是公司等機構;在跟合作伙伴簽合同時,需要加蓋公司的公章。在經營過程中,如果公司需要擴展渠道或平臺,要遵守這些平臺的入駐規則,如天貓、京東等都需要提供營業執照。

公司注冊公司作為市場和社會中的一個力量,通過與外界的合作,反復的磨合,可以起到優化資源配置、推動市場發展和承擔社會責任的重要作用。

公司注冊注意事項

股權分配

股權是股東基于其股東資格而享有的,從公司獲得經濟利益,并參與公司經營管理的權利。

股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中,從心眼里感覺到合理、公平,從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。

以下是我們整理的幾個要點:

1、團隊要有明確的老大,切忌平均分配股權

平均分配股權的問題在于,當幾個創始人之間意見不一致時,容易出現拍板人缺失,決策陷入僵局,不利于團隊的穩定。股權分配時要避免平均分配,一定要有老大的角色。

2、股東人數不要太多

股東人數太多,會導致決策比較難推動。比如在做工商變更時需要所有股東簽字,此時如果有股東去外地出差或出國旅游,不能湊齊所有人員一起簽字,會耽誤變更的時間。另外,不太穩定的小股東容易產生股權糾紛,阻礙企業發展。

3、關于控制權的3個關鍵數字

特別強調一點,34%的股權雖然不多,但是卻擁有重大事件(如公司合并重組、增值擴股、破產等)的一票否決權,可以在重大決策上對抗其余所有股東。所以,掌握有一票否決權的股東都是舉足輕重的角色。

4、創始合伙人的得權期、退出機制、回購權

一個完整的企業股權結構,除了合理的股份分配外,還要有科學的管理體系,即提前約定好股權的得權、退出和回購機制,避免日后糾紛。

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